所谓好工作对行业 也不过是世事难料!


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什么才是好工作好行业?每个人可能都有自己的答案,但通用的肯定是工资高的。当初毕业找工作,非常羡慕那些拿上万的同学。不过最近的一些事,回过头来看,也不过是世事难料。

年前一帮同学凑在一起聚了聚。酒足饭饱自然要吐槽吐槽时下“黑成翔”的钢铁业。可能是要黑的东西太多,搞得这顿饭足足吃了4个小时,从午饭直接吃到晚饭。

但早在大学毕业前那段时间,钢铁业还是非常红火。大大小小的企业招的人多,比较夸张的一点企业明说只要肯去,当场就可以签三方。而且企业给的待遇也不错(其实金额跟现在也差不多,不过那个时候北京四环的房价普遍还不到1万,大概2个多月工资买一平,现在已是5、6万)。我自己就差点签了老家一个很不错的钢企,工资至少在当地已经中上水平。当然,最羡慕的就是去了宝钢的同学。

结果没想到没两年钢企就是一副惨像,到了去年更是各个巨亏。连宝钢都不能幸免,听宝钢的同学说工资也受了些影响。同班同学有在外地钢企的,这两年基本没涨工资,甚至还因为211高校补贴没了还降了些。好歹也是5-6年工作经验的人了,工资还不比不上互联网新人的起薪。

刚刚还看到一则新闻,中央千亿资金安置去产能员工,其中就有50万钢铁人。看起来以后必定有所谓钢企员工“分流”、“安置”的新闻出来。

多年前听学长“忽悠”争着想进钢企而没去,可惜半天,现在反而不用受这个刺激,也真是莫大的讽刺。

班上还有一位同学,当初找到的工作绝对算得上好工作,进的是制造业大央企。大部分同学拿的6000-8000的offer,而他是年薪近20万,还有七七八八的福利,偶尔还有外派出差的美事。甚至我们几个曾经觉得学材料的找对口工作最好的也不过如此了。

结果没想到这两年公司效益一下子不好,去年更是巨亏数亿。工资大受影响。奖金什么的全没了,只剩下基本工资,连租房都困难。据说他们部门离职都快走空了。不知道什么时候才能缓过劲来。

画风变得如此之快,以至于我始终未曾相信。

甚至从材料转做高大上的金融的同学也在叫苦。以前到处出差,时不时在朋友圈晒各地的美食美景,羡煞旁人。但私底下一聊,虽然公司不小,但这两年经济形势不好,所以效益比较差,除了基本工资没什么奖金。

在一起,他曾感叹,要是早两年毕业就好了,还能赶上个好时候的尾巴。

过年跟老婆回她老家,一个盛产煤的地方。闲暇被拉出来逛街的时候,她指着一条道说:“曾经这里的拉煤车从头排到尾,堵得过都过不去。现在好了,没有拉煤车了。”据她回忆,这个改变也不过是近3年的事情。

拉煤车不见了,路好走了,同时很多人之前觉得的“金饭碗”也丢了。煤企分流员工的人数可比钢企还要多,据说达百万级。而之前一掷千金、豪气冲天的煤老板也熄了火。

这也不过一两年的时间。

煤炭惨了,石油也不好过。比起两年前,油价暴跌了70%,截至2015年底,原油行业全球已裁员25万人。

趴下的不只是油企。前几年俄罗斯得益于高油价,经济实力慢慢回复。结果挨了个低油价的大勾拳,被打回原形,民众也就此遭殃。据数据统计预测,2016年将有50%的俄罗斯公民成为穷人(月收入840元人民币),而2015年这个数字还只有15%。

反倒是一门心思搞科研搬砖,又得益于这些年国家对材料科研投入巨大,实验室实力也强,一连拿了几个大项目,待遇都还过得去。不过据以前指导过的老师回忆当年的“穷酸岁月”:实验室除了一个炉子,任何设备都没有。样品都是用手磨,一磨就是一天,然后放到炉子里烧一个月,最后才有一个样品。后来实验室“鸟枪换炮”,购置了大批新设备。现在轮到发愁设备往哪放。实验室人数也从之前的5个人涨到了20多个。

当然,这也就两三年的时间。

下一个两三年会怎样?很难说!

行业起起伏伏,有时候很难说哪个好哪个坏,也很难说自己就能那么幸运,挑的行业一直红红火火。景气的时候招人、加薪,不景气的时候裁员、降薪。对于企业来说,无可厚非。而对于员工,前者未必是件好事,后者也未必是件坏事。

材料牛签约作者独孤九剑供稿,材料牛编辑整理。

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